titre

تدابير تشجيعية للمستخدمين

شغلوا طالبي العمل في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني واستفيدوا من التكفل التام بالأجرة الشهرية والاشتراكات في الضمان الاجتماعي.

استفيدوا من تكوين لفائدة طالبي العمل لتكييف مؤهلاتهم مع مناصب العمل عن طريق التكفل بنسبة 60% من تكاليف التكوين.

شغلوا في إطار عقد العمل المدعم واستفيدوا من مساهمة الدولة في أجرة المنصب بـ:

  • 12000 دج لحاملي شهادات التعليم العالي.
  • 10000 دج للتقنيين السامين.
  • 8000 دج لخريجي التعليم الثانوي والتكوين المهني.
  • 6000 دج لعديمي التكوين.

استفيدوا أيضا من تخفيض حصة اشتراك المستخدم وادفعوا عوضا عن 25%:

  • 15% عند تشغيل طالب عمل سبق له العمل.
  • 5% عند تشغيل طالب عمل مبتدئ.
  • 2.5% لكل تشغيل في ولايات الهضاب العليا والجنوب.

استفيدوا لمدة أقصاها03 سنوات، من إعانة شهرية قدرها 1000 دج لكل توظيف بعقد عمل لمدة غير محدودة.

أصحاب المؤسسات المصغرة المنشأة في إطار الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب ANSEJ والصندوق الوطني للتأمين عن البطالة CNAC، يمكنكم توظيف طالبي عمل مبتدئين إثنين في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني DAIP

الملف المطلوب:

على كل مستخدم يرغب في الاستفادة من واحدة من المزايا التي يقدمها هذا الجهاز تقديم ملف لمصلحة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي يحتوي على الوثائق التالية:

  • طلب الحصول على منحة (ملف يقدم من طرف الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي).
  • وثيقة تثبت تسجيل لدى وكالة التوظيف "كشف الحضور" (الوثيقة المقدمة من وكالة التشغيل).
  • طلبات العضوية Secu01(وثيقة تقدم من طرف الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي).
  • قائمة طلبات العمل المعنية.
  • نسخة من عقد العمل موقعة من الطرفان (المستخدم وطالب العمل) لتحديد مدة تشغيل طالب العمل من قبل المستخدم.